Orientações pedagógicas.

1ª Reunião dos Pais do CEEPTIC no ano de 2017

 Foi realizada no dia 18 de Março de 2017,a primeira reunião de Pais do ano letivo de 2017.Participaram dessa reunião os gestores,o corpo docente,Grêmio Escolar e funcionários.
Foi realizada uma palestra direcionada para os pais sobre, o Papel da Família na Escola,proferida pela coordenadora Sayonara Nobre,e outra palestra proferida por Eliane de Jesus (UNIME),coordenadora da CLIAPP.

Reunião de Pais

Senhores Pais /Responsáveis


A gestão do CEEPTIC convida os senhores a comparecerem à 1º Reunião de Pais,no dia 18 de março de 2017(sábado letivo),Será realizada com os Gestores e Docentes,na sede do CEEP/TIC.A presença dos pais ou responsáveis é indispensável para o sucesso do (a)seu filho(a).

ATENÇÃO AO HORÁRIO:8.30 às 10.00 - 1ºano
                                       10.30 às 11.30 - 2º,3º e 4º anos.

CARREIRA

12 regras de etiqueta que facilitam a vida no trabalho

Se em um primeiro momento é a sua capacidade técnica que o leva a se destacar, a sua habilidade comportamental é essencial para encurtar o caminho até o topo da trajetória de carreira.

E é nesse ponto que entram em cena algumas regrinhas fundamentais de etiqueta profissional. Respeitá-las, diz Maria Aparecida Araújo, proprietária da Etiqueta Empresarial Executive Manners Consulting, facilita a convivência com pares, chefes e subordinados e vai colocá-lo na rota mais curta até uma promoção de cargo. 

Por isso, EXAME.com reuniu os principais conselhos dos especialistas em relação a este tema. Confira:

1 Respeito

A regra de ouro é tratar o outro como gostaria de ser tratado. Ou seja, não faça nunca para o outro o que não quer que seja feito para você. E isso vale para todo os níveis de interação: vertical para cima ( relação com chefes), horizontal ( relação com pares) e vertical para baixo (com seus subordinados). 

Olhar nos olhos de uma pessoa enquanto ela fala com você, em vez de continuar mexendo no celular, é também um sinal de respeito, de acordo com Fabiana Góes, da Search. “ Hoje em dia, com tantas tecnologias, parar para prestar atenção quando falam com você é também um regra de etiqueta”, diz.

2 Privacidade

Você provavelmente passa mais tempo do dia com o pessoal do escritório do que com seus familiares e amigos. “Mas isso não dá o direito de invadir a privacidade deles”, diz Maria Aparecida.

Espere a iniciativa do colega de contar algo pessoal, não force nenhuma situação e evite fazer perguntas invasivas. Ao notar que algo não vai bem, coloque-se à disposição para conversar, se quiser, mas sempre espere a outra pessoa tomar a iniciativa. “Tudo vai depender do tipo de relacionamento que há entre os colegas”, diz Fabiana. Quanto maior o grau de intimidade, maior abertura para entrar em determinados assuntos.

“Uma pessoa que invada a privacidade de outra no ambiente de trabalho vai ser vista como indelicada, inconveniente, e pode ser preterida em uma promoção”, diz Fabiana. 

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3 Cuidado com apelidos

Alguns podem considerar esta regra um pouco radical, mas, de acordo com Maria Aparecida, não é recomendável criar apelidos para as pessoas. “Apelido ou a pessoa se dá, ou ninguém dá”, diz ela, lembrando que bullying corporativo existe e é, sim, uma grande preocupação nas empresas. 

4 Atenção às brincadeiras

É claro que ninguém deseja trabalhar em um ambiente de atmosfera pesada, mas há um limite para o uso do humor durante o expediente, de acordo com Maria Aparecida.

“Piadas obscenas e palavrões podem fazer com que pessoas se sintam agredidas”, diz ela. Lembre-se da diversidade que há em um escritório, em que pessoas de diferentes formações culturais e crenças convivem. “O ambiente de trabalho deve ser alegre e descontraído, mas não se pode perder o limite”, recomenda. 

5 Disposição para ajudar

A boa vontade em ajudar os colegas de trabalho rende bons frutos durante toda a trajetória de carreira. Se alguém já o ajudou em um momento difícil é certo que você carrega esta lembrança e estará sempre disposto a retribuir o auxílio oferecido, mesmo que já tenha se passado um bom tempo. “Espírito de servir é fundamental para que o profissional se destaque”, diz Maria Aparecida.

Para Fabiana Góes, da Search, a disposição em ajudar traz inúmeros benefícios. “O profissional vai criando relação de confiança e estabelecendo parcerias”, diz.

6 Sem derrotismo

Esqueça frases do tipo: “não dou conta de fazer” ou “é muito difícil”. Em vez de encarnar de antemão o derrotismo, aposte na capacitação para enfrentar desafios profissionais. “Pegue a tarefa difícil, pesquise e dedique-se porque certamente sairá mais capacitado depois disso”, diz Maria Aparecida.

7 Prometeu? Cumpra

“Ninguém é obrigado a prometer, mas ao fazer, cumpra”, diz Maria Aparecida. Para isso, procure sempre avaliar bem prazos que são possíveis para suas entregas. 

É preferível dizer que o relatório ficará pronto em três dias a prometê-lo para o fim da tarde e não honrar o compromisso. Isso vale para horários também, lembra Fabiana. Pontualidade é importante.

8 Equilibre o tom de voz

Quem nunca teve um colega cuja voz ecoava em todo o ambiente? Hoje em dia, são raras as salas individuais e por isso o equilíbrio no tom de voz é importante para não incomodar as pessoas. 

“O som se propaga com mais facilidade em ambientes abertos”, diz Maria Aparecida. Mas, lembre-se de que a regra é o equilíbrio. Falar baixo demais também não é uma boa pedida. 

No entanto, atente também à cultura da empresa, recomenda Fabiana. “Em um ambiente culturalmente informal, falar um pouco mais alto não é deselegante”, diz.

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9 Respeito à pausa do almoço

É o momento propício para dar telefonemas pessoais, marcar consultas médicas e conversar com os colegas sobre amenidades. “O profissional deve evitar tirar a atenção de colegas durante o horário de expediente, por isso, assuntos não relacionados ao trabalho podem ser tratados durante o almoço”, diz Maria Aparecida. 

Ficar falando de trabalho, resolvendo pendências com colegas durante a hora do almoço também é algo que pode incomodar. Evite trabalhar enquanto almoça para não ser o chato de quem ninguém quer a companhia durante as refeições. Antes de continuar, confira a dica de Artur Zular, diretor científico do Instituto Qualidade de Vida, para a hora do almoço:

10 Não “agredir” o olfato de ninguém

Atenção adeptos da aromaterapia: não é todo mundo que gosta de incenso, ou de velas perfumadas. O mesmo vale para quem adora tomar um banho de perfume antes de começar o dia de trabalho, segundo Maria Aparecida.

11 Tratar muito bem os fornecedores

“Um fornecedor que é bem tratado em uma empresa vai se transformar um propagador positivo dela”, diz Maria Aparecida. Portanto, toda a atenção e excelência no serviço prestado aos clientes externos devem se estendidas aos fornecedores. 

12 Ter noção de hierarquia 

Mesmo que os líderes da sua empresa sejam acessíveis e mantenham a porta aberta de suas salas, mantenha a noção de hierarquia. Não passe por cima do seu gestor direto e vá falar com o chefe dele, isso pode criar problemas para você. Antes de sair puxando assunto no corredor com o presidente da empresa, espere que ele tome a iniciativa, indica Maria Aparecida. 

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/12-regras-de-etiqueta-que-facilitam-a-vida-no-trabalho/

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

“Sou mulher negra, e daí?”

Data:09/03/2017

Local: Cineteatro de Lauro de Freitas

Público alvo: Estudantes do CEEPTIC do 3ºe 4ºano e comunidade externa

Horário: 9:30 ás 12h.

Palestrantes:
- Eleonora Vaccarezza: “Eu me amo, por que eu mereço ser amada!”

-Fernanda Borges: “Estética e Identidade Negra

Mediadora

-Gracielma Leão
#CloseCerto #NegradoTombamento

DIA INTERNACIONAL DA MULHER!!!!

Existem várias versões para a criação dessa data.Escolhemos esses vídeos para contar um pouco dessa trajetória ao longo das décadas.

História Dia Da Mulher

O que é Empoderamento Feminino?

Assistam esses dois vídeos ,que trazem de forma clara, essa temática ,que vem sendo debatida na sociedade contemporânea.
Temos muito o que lutar ainda em pleno século XXI,mas estamos mais conscientes do nosso poder e papel como cidadãs.